近日，二公司2023年度集体协商会议、十五届三次职代会提案审理会和2023年度立功竞赛活动方案策划会在总部三楼会议室召开。二公司党委书记、总经理徐纪洋，党委副书记、执行总经理傅乐平，党委副书记、纪委书记、工会主席童小飞，副总经理、竞赛领导小组组长侯俊祥出席会议。总部各部门负责人、提案审理委员会成员、双方协商代表和部分职工代表参加会议。

　　会上反馈了2021—2022年《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的履行情况，协商讨论2023年度共同目标，并对新签定的三项集体合同部分条款进行修订完善；通报了二公司十五届二次职代会立案落实情况和十五届三次职代会提案征集情况；对2023年度立功竞赛方案进行统筹谋划。

　　徐纪洋要求，二公司上下要以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，从党的百年奋斗历程中汲取力量，把学习体会落实到工作中、体现到行动上来，通过开展集体协商、职代会等民主管理工作为二公司完成全年目标任务打下坚实基础，为职工共享企业发展成果创造有利条件，营造政通人和的良好氛围，共同为企业高质量发展贡献力量。

　　集体协商会议上，双方代表依据国家法律法规，在互相尊重、平等协商的基础上，结合二公司实际情况，就集体合同中新一年的目标任务达成一致意见。

　　在提案审理会议上，提案审理委员会成员和各部门负责人就本年度征集的37条职工代表提案展开商议。根据二公司发展现状和职工需求，合并确定了7条立案内容，明确了有关承办、协办部门，其他作为意见处理的提案由相关部门进行书面反馈。

　　本次征集的提案内容涵盖人才培养、管理制度改革、职工职业健康、文化权益保障等多方面，内容详实、富有见地，充分体现了职工参政议政、建功企业的高涨热情和推动二公司高质量发展的积极态度。

　　在立功竞赛活动方案策划会上，竞赛领导小组围绕“见人见物见精神”的竞赛目标，要求各单位深入贯彻落实上海市竞赛办和三航局赛区的要求部署，牢牢抓住完成年度生产经营任务的主动权，发挥好职工队伍在稳增长、促改革、强创新、练内功、防风险工作中的主力军作用，展现新时代“建港先锋”在落实“高质量深化年”中的新风采、新形象、新作为，彰显“金杯公司”品牌影响力。

　　来源：二公司

　　图文：黄莉莉