江苏分公司开展多种形式廉政谈心谈话活动

发布日期:2020-08-07 发布来源:中交三航局江苏分公司 浏览量:2387

作为廉政宣教月系列活动之一,谈心谈话是江苏分公司纪委落实“抓早抓小”的有力举措,为工程项目管理人员敲响警钟,筑牢思想纪律防线,进一步增强了廉洁自律、廉洁从业意识。

谈心谈话除了在“办公室一对一谈”的传统模式之外,分公司纪委还探索推行了“电话谈”“视频谈”“集体谈”等多谈并举的方式,打破时间空间局限,在7月-8月集中完成222人谈话,确保谈话对象全覆盖、不遗漏。尤其“视频谈”,在疫情期间针对境外项目,谈心谈话借助信息技术平台好视通,就像面对面谈话一样实现有效的沟通和交流,在宣传教育和警示提醒结合的同时,让“严管就是厚爱”更赋有时代气息。


境外项目视频谈

  “工程建设领域最容易发生腐败问题,作为干部要以身作则,时刻保持清醒头脑,不断提高思想认识,建立防腐反腐的底线思维,绷紧一岗双责之弦。还要敢于担当,克服困难,全力以赴将项目干好。” 这是7月19日下午,分公司领导进行集体谈心谈话视频会议上,公司副总经理王少灿对缅甸、香港机场T3、澳门妈阁3个境外项目的党政负责人提出具体要求。

  分公司党委于7月6日下发了51号文件《关于开展2020年度廉洁勤政谈话活动的通知》。文件详细列出了《领导人员谈话分工表》和《基层单位谈话分工表》。 同时,按照三航局党委下发的9号文件《中交三航局纪委海外领导人员谈心谈话工作实施办法(试行)》要求,把长期驻外工作的重点关键岗位人员也纳入谈心谈话范畴,境外项目谈话范围扩大到财务、商务、市场、投资、物设、工程、组织、综合办等部门负责人。缅甸项目部和香港机场T3项目部已完成重点关键岗位21人谈话。

  参加谈心谈话活动的人员纷纷表示,谈心谈话教育触及灵魂,能够警醒自己不忘初心、牢记使命立足岗位,为公司发展多做贡献。

   

  缅甸项目部重点关键岗位人员谈心谈话

  廉洁勤政集体谈

  8月3日上午,公司纪委组织干部任前集体廉洁勤政谈话。此次廉洁勤政谈话,突出紧盯“关键少数”,着力把好领导干部履职“起步关”,进一步强化勤政廉政意识。共计11名干部接受了任前廉政教育。

  

  干部任前集体廉政谈话

  谈话过程中,公司党委副书记、纪委书记王光健以《知方向、明底线、树目标,争做一名高素质专业化的优秀管理人员》为题,他采用PPT形式,图文并茂,告诫干部要以身作则,防微杜渐,保持干部的纯洁性。他从四个方面作廉政集体谈话:一是把握党风廉政建设和反腐败工作新形势。二是知悉廉政风险点,提升自我廉政风险防范意识。三是学习新规定,自觉提升自我遵章守纪意识。四是适应新要求,争做一名高素质专业化的优秀管理人员。要求大家树立正确的人生观、利益观和权力观,时刻守住“三线”,即底线不能破、黄线不能踩、红线不能闯,算好廉政的“七本帐”。

  纪委副书记、纪委办主任程学东在廉政谈话中勉励大家在自己的岗位上,严格遵守法律和规章制度,慎重使用自己的权力,勤奋工作,廉洁自律,为公司转型升级、高质量发展作出应有的贡献。

  集体廉政谈话结束后,11名干部郑重地签订了任前《廉政谈话记录表》和《廉洁从业承诺书》。

  

  分公司党委副书记、纪委书记王光健上廉政课              


  新提拔干部表态:

  袁锋 作为一名即将任职的中层干部,在今后的工作中我一定要做到勤学善思,不断提高综合素质认真履职,不断创造新的业绩勇于担当,严于律己,清白做人

  尚涛:没有规矩不成方圆。作为一名党务工作者,在以后的工作和生活中,必须要以身作则,严于律己,为公司高质量发展添砖加瓦!

  王兆召:通过廉洁勤政谈话,使我认识到了工作注意事项,在今后的工作中,我要认真履行自己的责任,工作中严于律己,接受群众的监督,廉洁奉公,敢于担当

  顾攀飞:通过廉洁勤政谈话打了一剂“预防针”,认识到在以后工作中必须时刻提醒自己,一定要守住廉洁和安全两个底线。在思想上和行动上作表率,敢担当。保持高度责任感和使命感,确保安全工作落实到位。

  李佩晓:在今后的工作中,我将加倍学习,用科学的理论指导实践工作不断提高自身素质,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害讲原则,讲党性,主动接受大家监督,为公司的发展做出自己应有的贡献。


  发现问题提醒谈

  开展提醒谈话工作,是公司纪委认真落实监督执纪“四种形态”的有效措施,从小事问起、小处管起,对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早处理,坚决防止小毛病演变成大问题。

  8月3日下午,公司纪委组织5家基层单位的党支部书记进行集体提醒谈话,针对上半年党建检查和执规检查中发现的问题,如党建基础工作不扎实、廉政教育创新不足、礼品礼金登记上交不规范、废旧材料处理过程不规范、劳动竞赛和人才培养规划开展不及时等问题,公司党委副书记、纪委书记王光健对每家进行点评,要求引起足够的重视,并限期整改,整改情况上报公司纪委。他强调党建工作要深入融入中心工作,把党支部的作用充分发挥出来,落实“一岗双责”,敢于担当,增强纪律规矩意识。

  党支部书记们针对自家单位存在的不足进行了表态发言,纷纷表示提醒谈话入脑入心、既是严格教育,又是真情关怀,回单位后要认真整改,求真务实、立足岗位履职尽责


  来源:江苏分公司

  图文:王海燕


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