为深入落实集团公司全面提升新时代国有企业党建质量专题研讨会精神，深化国有企业党建联系点建设，对党建工作进行重点部署和推进，中交集团暨中国交建基层党建标杆创建现场推进会现已召开。 

三航局党委宣传部围绕各子分公司党建发展成果，特别策划了争当党建标杆专题。 

在这里，为大家带来争当党建标杆第7期：二公司打造标杆示范、以高质量党建引领高质量发展。 

“党建+”打造标杆示范点

二公司党员突击队授旗仪式 

二公司“党建+”三部曲打造标杆示范点，以高质量党建引领企业高质量发展。 

作为集团公司首批基层党建标杆创建单位，二公司党委紧扣“高质量党建引领企业高质量发展”主线，紧扣三航局“改革延伸年”“管理下沉年”的部署要求，按照“一支部一堡垒”、“一领域一标杆”工作思路，明确“34567”的工作思路，推动党建工作与生产经营深度融合，打造“党建+”发展新模式，做到脑中有弦、手中有招、肩上有责，为推动企业高质量发展提供了“三航方案”。 

“党建+”组织标准化，建强组织政治功能

二公司项目党支部开展“中交蓝•党旗红•三航奋勇争先锋”主题党日活动

二公司党委坚持“建强根基、标杆引领、规范提升、整体推进”，强化党组织路径建设，不断建强党组织政治功能，做到脑中有弦。

“三个凸显”推动组织标准化。一是凸显组织全覆盖，二公司党委紧扣2020年公司党组织“换届选举年”关键点，始终确保“应建必建”“应换必换”“应配必配”保持100%；二是凸显责任体系建设，坚持党建工作责任制考核体系建设，以“一规一册一网一表”为支撑，结合支部书记“述评查考用”，推动考核考察见实效；三是凸显党建品牌特色，以“中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋”党建品牌为统领，结合党建共建“微品牌”创建等方式，打造“两立两型两化”特色党建。

“党建+”教育信息化，提升党员队伍建设　　

二公司组织“学好‘四史’夯实根基，争创基层党建标杆”线上主题党史知识竞赛活动

二公司党委围绕“党建+”教育信息化，着力打造多功能“云平台”，多举措推动党建信息化全覆盖，做到手中有招。

二公司党委建立和应用“网上党支部”和中交党建系统等基础管理平台，有效发挥数字化、智慧化“云管理”优势；打造“微·云论坛”、“党建通”等平台，将“云教育”优势转化为党员队伍的能力提升动能；运用微信公众号、网络信箱等网络评价平台，发挥传播型、共享型“云考核”功能。

二公司党委针对公司党支部党员分散化、时间零碎化的特点，按照“六区、六有、六性”的要求，把支部各类功能室“搬”到线上，推动“e党员之家”主阵地建设，将“三会一课”制度线上线下同步开展，打造党员活动红色能量“云上”补给站。

“党建+”业务一体化，推进中心工作发展

俯瞰花博会大花核心区建设近况

二公司党委坚持“五抓五提升”的党建工作思路，通过抓党建责任、队伍建设、组织清单、创新增效、精细管理“五抓”，切实提升支部引领力、凝聚力、战斗力、创造力、执行力等“五力”，推动项目党建与业务一体化再融合。

年初以来，疫情防控和复工复产“双高压”态势下，二公司花博会项目支部实施“复工先锋”工程，第一时间成立了由支委成员、技术骨干、协作队伍党员组成的“复工先锋”党小组。花博会项目也成为上海市最早一批复工复产的项目之一，实现前两季度项目月均产值2.13亿元，季度计划完成比119%，为打赢防疫复工阻击战交上一份合格答卷。

“党建+” 扶贫精准化，引领脱贫攻坚新模式

　　2020年三航局“情系三航、爱撒怒江”云南怒江对口扶贫学生夏令营活动

二公司党委依托“党建+”精准扶贫，科学谋划，精心组织，把脱贫攻坚作为年度工作的重要任务抓在手中、扛在肩上。 

二公司动员职工对定点扶贫地区采购羊肚菌等特色农产品，推动消费扶贫；承办“情系三航、爱撒怒江”扶贫学生夏令营活动，让怒江山区的孩子们开阔了眼界，增长了知识；建设“怒江小院”工程，吸收傈僳族就业队伍拉动就业扶贫；通过建立扶贫档案、签订“导师带徒”、开展技能培训等“授人以渔”提升技能扶贫等一系列措施。扶志也扶智，多管齐下，拔除穷根。二公司全力以赴、瞄准靶心，切实担当央企责任，为决战决胜脱贫攻坚贡献三航人的力量。

　　来源：二公司

　　图文：洪学志