厦门分公司机电工程处: 传承好“师带徒”接力棒

发布日期:2020-06-12 发布来源:中交三航局厦门分公司 浏览量:4217

  “别看焊接这门技艺很枯燥,可要做好焊接,就需要有精雕细琢、精益求精,把控好每一个细节的精神。”1990年,女焊工黄翠恋刚接触这个特殊工种时,师父郑祥景的一句话让她刻骨铭心,成了她职业生涯20余年的座右铭。

  厦门分公司机电工程处主要从事各类钢构件工程施工,拥有一支由十多名机械类高级工程师、高级焊接技师组成的精英技师队伍。而黄翠恋的师父郑祥景,是焊工班组里的一把好手,带过不少徒弟,也得过很多荣誉。“当我徒弟必须承得住压力,在公司我可是出了名的严厉。”在郑祥景的眼里,问题没有大小轻重之分,只要事关焊接质量,就绝不能掉以轻心。他不仅严于律己,也以同样的标准要求徒弟。

  刚接触焊接工作的黄翠恋并不顺利。要么打不着火,要么焊线走得扭扭曲曲,可她并未对自己降低要求,用心记住师父说过的每一句话,休息时间也从不放松,专门购置了一套杠铃练习臂力,使自己在焊接时不依靠物体也能保持灵活和平稳。大半年时间里,黄翠恋的脸几乎藏在了面罩里,她穿过的每一件工作服都布满了焊弧烧过的孔洞,脖子、胳膊不下十几个伤疤。“师父能做到的,我也能做好。”黄翠恋时常这样鼓励自己。

  在郑祥景的高标准、严要求下,加上黄翠恋的刻苦练习、潜心钻研,她成了男人扎堆的焊工岗位上,一抹靓丽的风景,频频斩获了上海市巾帼建功标兵、厦门市劳模、局岗位技术能手、局“三八红旗手”等荣誉,先后多次参加厦门市、中交集团、三航局组织的焊接比赛并屡屡夺魁。她把对师父的感激化作了带徒动力,从师父手中接过“接力棒”,期盼着通过“师带徒”将技艺和工匠精神传承给更多的年轻人,让青年员工在成长成才的道路上少走一些弯路,不断推动技能人才队伍建设。

  2006年,初入公司的刘明乾对焊接工作一窍不通。为了提高他的积极性,师父黄翠恋把焊缝形成的纹路比喻成“鱼纹”,而“鱼纹大小、叠压一致”是检测焊缝外观是否合格的重要依据。黄翠恋将焊接工艺心得化成了生动形象的“画面”,让刘明乾茅塞顿开,引发了他对焊接的浓厚兴趣,成了他电焊生涯的“敲门砖”。

  在很多人眼里,焊工岗位毕竟是男人独霸天下的领域,刘明乾也免不了俗,一开始,他对这个身材小巧、总是一副笑呵呵模样的女师父也曾有过质疑。黄翠恋看出了徒弟心中的不服,便邀徒弟来一场焊接比试,在她看来,用本事说话最有说服力。比试吸引了众多围观的工友,只见黄翠恋紧握打磨机稳稳把控着方向,纷飞的焊花在她的调理下,划出一道道漂亮弧线,让围观的人拍案叫绝,也输得刘明乾心服口服,暗下决心要接过师父手中的“接力棒”。

  “为人平和、认真严谨,在师父身上,我不仅学到了技能,更被她的工匠精神所打动。”谈及黄翠恋,刘明乾的敬佩之情溢于言表。

  在厦门云顶路自行车道钢箱梁结构制作安装中,钢箱梁体量大,钢结构拼装对焊缝精度要求达到了“毫米级”,焊接工艺要求极高,在国内没有任何经验可寻。在黄翠恋的悉心指导下,刘明乾反复试验、改进工艺。最终,桥体质量一次性顺利通过检测,让业主对三航团队竖起了大拇指,“能把设计手稿变成如此精品,多亏了这帮三航工匠!”这也让黄翠恋放心地将“师带徒”接力棒交到了刘明乾手中,而刘明乾也深刻意识到这一棒背后需要承担的责任——把技能和工匠精神传承、发扬下去。

  那些被时间和努力反复打磨过的工匠精神,是真正立得住、传得下、守得牢的传统,而在机电工程处,这一场特殊的接力,只有起点,没有终点。

  (厦门分公司 练玲)


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