三航局绍兴越东路项目党支部根据四公司党委第二批主题教育工作部署，立足项目实际，以“越青课堂”为载体，以“越文化”为特色，坚持从“多层次、多措施、多角度”扎实开展主题教育，深入挖掘主题教育形式，切实把主题教育成果真正转化为项目建设的重要工作动力。

　　多层次推动学习教育走深走实

　　项目党支部自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，主动作为，以“越青课堂”为载体，多层次推动学习教育走深走实。项目党支部组织全体党员重温入党誓词，并召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习研讨会。

　　项目员工从自身岗位实际出发，共同研讨如何将主题教育和岗位工作有机结合起来。项目党支部书记为全体党员讲授了题为“勇毅前行向未来，踔厉奋发新征程”专题党课，并组织召开主题教育专题读书班，引导项目员工原原本本读原著、学原文，强化理论学习、用好思想武器，切实推进工作有效开展。

　　此外，项目党支部以“越红”品牌为抓手，充分利用属地红色教育资源，积极开展主题党日活动，组织全体党员赴阳明故里、周恩来祖居等地开展实地沉浸式参观学习，扎实做深做实主题教育。

　　多措施推动“岗位建功”一线生根

　　为进一步将主题教育成果有效转化为提升技能的源源动力，牢牢把握主题教育这一契机，项目党支部着力推进“党建+安全”工作更深层次融合，多措并举推动“岗位建功”一线生根，不断激励员工立足岗位做贡献，担当作为建新功。

　　项目党支部利用“班前红色教育十分钟活动”，积极引导项目员工以学促思，为施工一线班组工人开展主题教育宣讲，不断扩大主题教育覆盖面。同时，项目党支部创新开展“党建+安全”VR体验活动，不断丰富主题教育形式。

　　此外，项目部党支部充分结合“安全网格化管理”，划分党员责任区，定岗定责到人，有效发挥党员先锋队和青年突击队在工作中的引领作用，将影响力辐射整条线路施工。同时，党支部还立足党员示范岗和青安岗，充分发挥个体作用，严抓现场安全，严控质量管理。

　　多角度推动“越心”服务落实落地

　　项目党支部始终坚持“以人民为中心”的发展思想，主动担当作为，践行初心使命，把“我为群众办实事”推深做实，多角度推动“越心服务”落实落地，为群众解忧纾困。

　　自第二批主题教育开展以来，项目党支部下发调查问卷，收集员工意见、建议8条，涵盖工作、生活、学习等各方面。党支部及时梳理问题清单，并制定针对性措施，由项目部领导班子督办跟进，逐条对照解决问题，不断提升员工幸福感。同时，项目党支部积极承担项目属地社会责任，组织“蓝马甲”志愿者开展“社区清洁”、“暖心快递送”等志愿服务活动。

　　来源：四公司

　　图文：韩勤鑫