自第二批主题教育开展以来，六公司紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，以“发展所需、职工所盼”为向、行“调以务实，研以致用”之道、求“深学细悟、实干笃行”之效，确保第二批主题教育“行之有向、研之有道、学之有效”，以主题教育新成效激发企业高质量发展新活力。

　　聚焦“发展所需”“职工所盼”，确保主题教育“行之有向”

　　第二批主题教育贯通基层、点多面广，同基层的联系更直接、需要应对和解决的矛盾问题更复杂，必须更加聚焦“发展所需”，突出强基固本。在开展过程中，要紧盯“一利五率”关键指标，结合“高质量发展深化年”、对标世界一流企业价值创造行动等重点任务，把主题教育同争创集团“TOP20”三级工程公司、推进高质量项目管理建设等战略部署结合起来，同深化“六化”建设、强化合规管理、推动作风建设等重大任务结合起来，确保主题教育符合中央要求、切合“发展所需”。

　　主题教育的效果好不好，职工看得最清楚、最有发言权。第二批主题教育同基层职工联系更直接，必须更加聚焦“职工所盼”，引导党员、干部强化宗旨意识、回应基层需求、推动问题解决。要明确服务导向，不断优化体制机制，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，大力推动工作向基层倾斜，使改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合大多数职工利益；要扎实开展“五型”总部专项提升行动，切实提高指导基层、服务基层的“十种能力”，加快推进流程再造，以最简便的程序、最短的时间、最低的成本、最优的服务推进“放管服”改革；要建立“我为职工办实事”清单，解决职工群众特别是偏远地区项目职工急难愁盼问题；要带头落实调查研究、“首办首问责任制”等工作制度，贴心暖心关爱一线职工，确保主题教育符合职工群众要求、切合“职工所盼”。

　　聚焦“调”以务实 “研”以致用，确保主题教育“研之有道”

　　调查研究是谋事之基、成事之道，大兴调查研究也是这次主题教育的重要内容。目前，公司领导班子围绕全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣集团、三航局以及公司战略部署，聚焦提升企业核心竞争力、深化新一轮国资央企改革、健全国企党建“七大体系”；聚焦打好党建引领、价值创造、科技自强、深化改革、优化布局、完善监管、守牢风险底线“七套组合拳”；聚焦制约公司高质量发展的关键要害、短板弱项以及基层一线和职工群众“急难愁盼”等领域，确定了调研课题、制定了调研方案。

　　下一阶段，领导班子成员要带头采取“四不两直”方式，深入一线项目、攻关前沿多维度了解情况，集思广益破解发展难题。要加强对调研完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，同时，公司全体党员、干部要集思广益，努力把调查研究破解难题的方法路径总结提炼出来，以制度形式及时固化下来，以调研促作风转变、促能力提升、促科学决策、促问题解决、促工作落实，为分公司高质量发展提供有力支撑。

　　聚焦“深学细悟”“实干笃行” ，确保主题教育“学之有效”

　　纵深推进主题教育，必须在深化、内化、转化上下功夫。一方面要坚持“深学细悟”，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，另一方面，要坚持“实干笃行”，把主题教育成果体现在履职行动上、落实到提质增效上，把学习成效转化为发展实效。

　　“勇于自我革命”是中国共产党区别于其他政党的显著标志，作为国资央企，我们要充分发扬自我革命精神，严格落实全面从严治党各项工作要求，从思想改造、工作改进两方面抓好整治工作，讲政治、讲规矩，坚持依法合规经营，集中力量推动高质量发展：要坚定服务区域发展、交通强国、一带一路、乡村振兴等重大战略，彰显“国之大者”使命担当；要突出服务基层、紧密融合业务，强化项目团队建设，用好勇于改革、善于创新的制胜法宝，加快推进人才培育、技术攻关、数字建设、管理提升、品牌维护等各项工作，塑强高标准履约能力；要建强上下贯通、执行有力的组织体系，坚持一线工作法，结合主题教育学习研讨成果，加强生产要素组织管理和成本管控，转化为强化项目管理的有效路径举措。

　　“敢于斗争、敢于胜利，是中国共产党和中国人民不可战胜的强大精神力量。”当前，公司上下正全面推进“十四五”战略规划，争创集团TOP20三级工程公司，我们必须发扬斗争精神，在斗争中战胜困难、超越自我。在市场开拓中勇于斗争、敢于“拼刺刀”，以高度的清醒直面问题，主动与行业内最强者比拼，与最快者赛跑。正所谓，遇强则更强，在斗争中不断做强主责主业，创新发展模式，塑强核心优势。目前，年度各项目标任务已进入全面冲刺的关键阶段，面对“硬骨头”，我们应主动向困难“发难”、向短板“叫板”，不避难、不躲事、不逃责，既要保持韧劲定力，把思想和行动统一到公司各项决策部署上来，又要坚持效果导向，在不断前进的同时，善于“回头看”，及时调整优化，总结经验、固化制度。

　　核心凝聚力量，旗帜指引方向。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓实抓好主题教育各项任务，踔厉奋发、勇毅前行，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，以奋发有为的精神状态、务实进取的工作作风，为公司高质量发展激发新活力。

　　来源：六公司

　　内容：黄建阳