按照三航局党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关要求和统一部署，厦门分公司以“五个先行”抓好各项准备工作，为主题教育高起点开局、高质量推进预热升温。

　　思想引导先行，筑牢思想基础。在制定计划中把主题教育的学习内容纳入党委中心组学习、党员教育培训重要内容，下发了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》 、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等学习资料590余册，并结合中层干部大会、党群工作会、新员工培训等契机，进行广泛宣传和预热，不断提升广大党员干部职工对“不忘初心、牢记使命”主题教育重要性的认识。

　　作风转变先行，强化责任担当。分公司坚持把提振精气神、拿出新状态作为首要任务。分公司领导班子成员带头直面矛盾和解决问题，扑下身子实干、雷厉风行快干。先后召开“两金压降”、资金管理、重难点工程推进等多次专题会议，深入基层一线和职工中听心声、解难题，出台了《关于调整奖金基数的通知》、《关于进一步调整执业资格证书执业补贴》等多个惠及职工的政策制度。分公司党委向全体干部职工发出“做爱岗敬业者，做幸福三航人”的倡议，并组织推送《企业精神特质不能丢》、《中层干部的精神状态至关重要》等系列评论，在全体干部职工中引起强烈反响，凝聚起奋勇争先、实干担当的强大力量。

　　调查研究先行，精准施策发力。分公司以“寻找差距、解决问题、提升质量作”为切入点，深入基层开展调查研究。党政主要领导带队，分别到预制场、盾构中心、风电施工处、捷航检测中心、机电工程处等五大专业基层单位进行了深入调研和专题研究，通过摸清底数现状、找准问题短板，拿出对策措施，编制了《五大专业基层单位未来三年发展规划报告》，为分公司走专业化发展之路奠定了基础。

　　狠抓改革落实先行，激发发展动能。今年是三航局“改革施工年”，分公司紧跟局改革步伐，敢于迎难而上，勇于改革创新。在经营布局上，力求突破长期制约阻碍企业发展的关键性问题，提出“海外止损、高铁减亏、风电坚守、地铁做强、投资扶优”经营思路，不断推动业务和产品真正适应形势发展和高质量发展的需要；在适应性组织建设方面，率先完成了总部的机构调整和职能划分，成立了风电中心，完成了船处转型风电施工处工作；在“三项制度改革”方面，以前所未有的力度推动了中层干部岗位竞聘，共有108人参加了竞聘，尤其以辩论赛的形式开展了项目副经理和项目总工岗位竞聘，得到了广泛好评。

　　主题实践活动先行，强化党建引领。七一期间，分公司党委要求各党支部以“不忘初心、牢记使命、实干担当”为主题，广泛开展“七个一”主题实践活动（开好一次专题组织生活会、上好一次专题党课、开展一次重温入党誓词活动、举办一次主题党日活动、开展一次党内送温暖活动、开展一次党内廉政警示教育活动、开展一次党员志愿服务活动）。截止目前，各党支部围绕主题已开展专题组织生活会及党课教育30多次，举办各类岗位实践及志愿服务活动10余次，为“不忘初心、牢记使命”主题教育营造了浓厚的氛围。（厦门分公司　史立娜）