黄昌太:在全面深化改革中守初心担使命

发布日期:2019-08-20 发布来源:中交三航局 浏览量:630

  十八大以来,党中央在总结以往改革经验的基础上,顶层设计全面展开,改革体系“四梁八柱”快速搭建。党的十九大将全面深化改革总目标作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容载入党章,凝聚起了共同推进改革的强大合力。在新的历史起点上,全面深化改革是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,也是改善人民生活的必然要求。作为国有企业,我们要从新时代新要求出发,主动适应经济新常态,用“初心”引领方向,用“使命”激发担当,以科学方法和实际行动推动将改革向纵深延伸,实现企业高质量发展。
  
  守初心担使命,要把握全面深化改革的正确方向。“秉纲而目自张,执本而目自从。”方向决定着路径,决定着改革成败。国家全面深化改革的方向是坚持和发展中国特色社会主义,坚持和加强党的全面领导,不断推进社会主义制度的自我完善和发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。落实到企业层面,我们要以高质量党建引领高质量发展,用初心和使命,坚守大企业的担当精神、务实精神、争先精神、改革精神。对物资公司而言,要坚持“五商中交”发展战略与“三者”定位,聚焦三航局打造高质量建筑业一体化服务商定位和建设具有全球竞争力的世界一流企业目标,以三航局三项制度改革为突破口,找准企业定位,细化改革措施,形成以价值创造为本的导向,通过全面深化改革实现提质增效,激发企业活力。
  
  守初心担使命,要掌握全面深化改革的科学方法论。改革是“摸着石头过河”的探索实践。探路深水区、勇闯“无人区”,难免会有这样那样的失误,掌握科学的方法论是我们全面实施改革的底气。企业的改革要坚持顶层设计与基层探索良性互动。顶层设计事关全局性、关键性的问题,基层探索充分考虑下属单位特殊性,能最大限度调动干部群众积极性、主动性和创造性,二者相互结合、相互促进相得益彰,公司的“改革施工年”正是我们在顶层设计的框架下,落实改革举措,发挥主观能动性的关键时期。企业的改革要坚持问题导向,坚持蹄疾步稳地推进。通过主题调研,号准制约企业活力的体制性、结构性、历史性障碍问题,认清公司当前发展状态,寻找发展质量和目标要求之间的差距,拓展企业改革的深度、广度,实现改革延伸。
  
  守初心担使命,要打通全面深化改革“最后一公里”。改革争在朝夕,落实难在方寸。改革打硬仗、克难关,关键在一个“实”字。要把改革的目标落实到“最后一公里”的行动上,弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,以钉钉子精神抓好攻坚难度大、影响面广、职工关系密切的改革任务。中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求各级领导干部做到“守初心、担使命,找差距、抓落实”;中交集团在基础管理上提出落实要求,即实施以“三基”“三全”“四化”为主要内容的334工程,做到一般问题流程化、复杂问题简单化、简单问题标准化、标准问题数字化;三航局党委在主题教育中要求推动公司规模与效益齐头并进,列出问题清单并切实解决,为员工创造干事创业的平台、幸福生活的保障。改革实践中,党员干部要既当改革促进派,又当改革实干家,将真抓落实、力求实效作为检验初心与使命的重要试金石。
  
  全面深化改革是实现企业高质量发展必不可少的“点火器”。改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当。我们相信,当全体党员干部在全面深化改革中都能守初心担使命,把握正确方向、掌握科学的方法论、“打通最后一公里”,我们的企业就定能发挥“脊梁”作用,抢占发展高地,在新时代新航程中展现新的作为。(物资公司党总支书记、副总经理 黄昌太)

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