10月19日下午，江苏分公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讲座暨改革工作“同心圆”宣讲，公司党委工作部副部长、企业文化部副总经理邱云做《不忘初心 牢记使命 以全面深化改革推动高质量发展》改革宣讲，分公司总部近60人参加讲座。

　　邱云围绕改革的基本背景、基本目标、工作任务、依靠力量、核心精神进行了全面、系统讲授，解答了改革的目的和改革的必要性等问题。他指出，2019年是公司的“改革施工年”，公司第七次党代会明确了新时期企业发展的目标方向路径，于上半年完成了总部机构调整，成立了部分资源类中心、事业部、发展部，完成了“五定”工作，企业改革取得了阶段性成果。目前，公司正在推进管理标准化手册的制定和子分公司的系列改革工作，并将“三项制度”改革作为最重要的改革工作，努力打通“最后一公里”。

　　他强调，改革工作是有计划、有步骤的、自上而下开展的，各单位要形成高活力、高动力、高动能的发展力量，坚持问题导向、市场化导向、集约化导向和效率优先导向，切实推进“三项制度”改革、推进适应性和敏捷性组织体系改革、推进各业务系统协同机制改革和推进收官管理体制改革，充分依靠党组织的领导力量、牵头部门的推动力量、各业务系统的支撑力量和广大职工群众的基础力量，以奋勇争先、艰苦奋斗、理性务实、勇于担当、乐观坚定的精神推动企业向更多领域、更深层次迈进，实现企业高质量发展，建成具有全球竞争力的世界一流企业。

　　分公司党委副书记王光健指出，三航局党委十分重视改革工作的推进，改革决心坚定，时间紧迫，此次主题教育背景下的“同心圆”宣讲工作为分公司改革营造了氛围，吹响了改革向“深水区”挺进的冲锋号角。他强调，改革就是要不逃避任何问题，不回避任何不良现象，不等不靠不要，力戒“推、扯、贪”，真正打破利益固化的藩篱，做集团“扶强不帮弱”政策下的强者；广大职工要结合自身的本职工作和自我发展前景规划，树立“敢为天下先”的竞争意识，不做改革中的观望着，为自身发展赢得平台，为分公司发展赢得未来。王光健表示，此次关于改革的宣讲也是分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习的关键一课，希望大家统一思想、达成共识、凝成合力，切实将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，有效推动分公司全面深化改革工作，努力描绘分公司高质量发展最大同心圆。（江苏分公司  刘玲子）