三航局党委紧跟中国交建党委的要求和部署，持续深入推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。在巩固和拓展第一批主题教育成果的基础上，三航局党委做到学习有机衔接、有效联动，全力抓好主题教育工作落细落深落实，推动主题教育开展走深走实。

　　学习过程中，三航局各级党组织策划详实、组织有序、推进稳步，引导党员领导干部加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　一、学习动员及时，提前预热先学先行

　　三航局第一批主题教育边学习边动员，迅速将党中央、国资委党委和中交集团党委关于主题教育的部署要求传达到每一位党员。在学习过程中多次再动员再部署，通过主题教育动员、三航局书记办公会、年中工作会、班子成员讲党课等多个重要会议、场合，宣传主题教育、布置学习要求。

　　第二批学习单位受总部学习氛围的感召，纷纷提前动员，做好主题教育预热。在三航局党委召开动员大会后，二公司党委第一时间研究制定主题教育方案，明确目标要求。早在7月下旬，三公司党委在年中工作会上将主题教育列入公司下半年重点专项工作，定下要将做好主题教育与生产经营工作紧密结合，以实实在在的业绩验证主题教育学习实践成果的总基调。其他子分公司党组织先学先行，动员部署彰显高度，利用子分公司网站和微信平台发布“不忘初心、牢记使命”主题教育知识点口袋书，提前预热。宁波分公司党委还以联学交流方式，与宁波港工程项目管理有限公司党总支开展联合中心组学习会，做到先学先行。

二公司党委第一时间研究制定主题教育方案

　　二、学习准备充分，密切围绕发展问题

　　三航局第一批主题教育学习的专题内容由三航局领导把关、确定，精心选择的专题紧紧围绕企业改革发展的中心问题。学习专题的设置包含了安全红线、高质量发展主线、改革活力线、作风规矩线、党章党规高压线、党史和廉政回归线，所有专题紧密围绕企业高质量发展一条主线开展。学习主题明确、学习讨论到位、学习扎实有效。

　　第二批学习党组织充分借鉴运用三航局第一批主题教育经验，在学习上压实责任，紧扣主题主线。各党组织都坚持以习近平总书记重要论述和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，联系实际，从破解三航局发展和改革难题的角度，制定了专题集中学习研讨计划。列学习时间表、汇编学习资料、发布学习研讨提纲、点出重点学习对象，让每次集中学习研讨围绕原原本本学习理论知识，真真切切触及实际问题，实实在在研究具体措施，对表对标制定整改目标，保证集中学习研讨的高质量和真效果。

　　三、学习组织严密，确保学习统筹推进

　　三航局第一批主题教育学习时间集中，一半学习利用周末时间进行，以减少对日常工作的影响。为使学习达到效果，第一批学习组织党员领导干部在2周里划出5天时间脱产集中学习。

　　学习期间，做到学习结构层次分明，班子成员对必学材料的原文进行了领读并根据各自前期调研的问题集中研讨，中层党员领导干部全程列席学习。其后，中层党员干部分8个小组根据集中学习、班子研讨的重点工作，结合本职工作，就自身存在的问题和不足、解决办法进行研讨。第一批学习党员按支部分组，对照学习了党章党规。

　　第二批主题教育开展阶段，各党组织也同样在学习组织上狠下功夫。为确保统筹推进，三公司党委成立了主题教育领导小组及办公室，研究制定实施方案，确保运用党的创新理论指导实践、推动工作能力提升。为了保证学习时间和质量，新能源公司党委利用国庆假期静心开展集中学习和研讨，出勤率达到100%。各子分公司党组织按照读原著、学原文、悟原理的要求，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。江苏分公司党委每次学习后专门安排各部门负责人针对领导领学内容谈条线管理痛点，刀刃向内，检视问题，罗列整改措施。每次集中学习前，交建分公司党委主要领导会对上一次学习研讨情况进行点评，提炼成果指出不足，并对当天的学习研讨提出新的要求。

三公司党委召开主题教育领导班子读书班学习研讨

新能源公司党委利用国庆假期静心开展集中学习和研讨

　　四、学习纪律严明，必须做到全神贯注

　　三航局第一批主题教育学前，制定了严肃的学习请假制度，党员领导干部不得无端不参加学习。学中，要求每名参学党员不能开小差，学习必须全神贯注，不做与学习无关的事。

　　第二批主题教育学习，各党组织同样坚持做到学习纪律严明。江苏分公司党委以严格的“学习规矩”和共产党人的“总规矩”为要求，高质量开启主题教育集中学习。先立学习规矩，以端正的学风促学习成效，保主题教育成果。二公司党委坚持主题教育学习“一个都不能少”，开辟主题教育专题板块和微信专题板块、“送教上门”，确保集中学习研讨贯穿始终、全面覆盖。

江苏分公司党委开展集中学习和研讨

　　五、学习宣传到位，营造浓厚学习氛围

　　在三航局第一批主题教育期间，三航局报纸、网站、微信公众号、交建通新闻频道对学习教育进行了高频次主题教育宣传。党委宣传部统一制作了展板模板、精选宣传素材，从总部到项目部三级联动，展开了对主题教育的宣传，实现宣传层级全覆盖。从动员、启动、部署、推进，对每个主题教育开展的环节，包括每个专题学习都提前进行了详细的宣传策划，做到宣传策划全周期。

　　第二批主题教育学习，各子分公司党委同样紧跟主题教育的节奏，实现舆论宣传同频共振。在各单位微信公众平台、报纸、网站上推出系列报道，运用新闻报道、专题评论、典型宣传等形式，及时宣传主题教育的进展、做法、成效。

　　六、学习方式多样，自学环节必不可少　　

　　三航局在第一批主题教育学习期间就设置了自学环节，要求每名党员自学《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并布置学习情况检查。对请假未能参加集中学习的中层党员干部，要求必须补课自学，并提交3000字的学习体会，确保无人漏学。

　　第二批主题教育开展阶段，为确保个人自学不走样。各党组织结合学习型企业创建活动，利用好“学习强国”app、支部微信群等平台开展自学。结合每年度开展的两级中心组读书交流活动，要求党员干部就第二批主题教育重点学习书目撰写读书心得体会，并交流读书心得。兴安基公司党委通过交流心得“互动式学习”、观看《永远在路上》等视频“情景式学习”、参观张闻天故居“体验式学习”、督导支部“跟进式学习”等形式，切实提高学习的积极性主动性，变“推着学”为“自主学”。物资公司党总支要求全体党员必须做好自学，认真学习原文，做好笔记。

兴安基公司党委通过参观张闻天故居进行“体验式学习”

物资公司党总支开展主题教育集中学习研讨

　　七、学习形式创新，内容包涵详实丰富

　　三航局第一批主题教育通过强化理论武装，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，党员领导干部聚焦解决思想根子问题，自觉对表对标，增强学习教育针对性、实效性、感染力。在研讨环节，引导党员干部搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解自身问题和企业发展难题的实招、硬招。

　　第二批学习开展期间，各党组织创新学习形式，唤醒初心，以新担当新作为彰显力量。二公司青年党员表演情景剧、党员领导干部诵读毛泽东诗词故事，亮初心、筑使命；全体党员制作“初心”书签、书写“初心”誓言，并制作“初心”许愿树。三公司党委在公司网站、微信公众号等主题教育专栏开设“主题教育微诵读”栏目，公司领导班子和党务干部带头诵读革命英烈在艰苦卓绝的斗争年代里，留下的震撼人心的“宣誓书”、“请战书”、“绝命书”、“托孤书”等，进一步弘扬爱国主义精神。厦门分公司党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，到厦门破狱斗争旧址进行参观学习，深切感受革命先烈的斗争精神。宁波分公司党委通过举办“不忘初心、牢记使命”职工红色收藏专题展览、读书班、交流分享会、领导赴基层讲党课、开展党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育轮训等，引导党员干部原汁原味集体学、交流探讨启发学、聚焦问题检视学，不断筑牢理论之基。港湾院党委开设“初心讲堂”让“身边人”讲“身边事”，用真人真事，真情实感，展现新作为新担当，彰显共产党员的使命感和责任感。企发公司党委利用午餐时间，把学习研讨会延伸到了职工餐厅现场第一线，瞄准问题，对症下药，让职工在新餐厅有扎扎实实的获得感、幸福感、安全感。

厦门分公司党委创新学习载体，在展板前进行集中学习

宁波分公司党委举办职工红色收藏专题展览

港湾院党委开设“初心讲堂”

企发公司党委利用午餐时间，把学习研讨会延伸到了职工餐厅现场第一线

　　八、学习基础打牢，保证学习绝不走样

　　三航局第二批主题教育学习期间，各子分公司党组织纷纷将学习范围延伸涵盖到基层一线党组织。三公司党委要求，除领导干部之外的党员参加主题教育以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等开展学习。宁波分公司各基层党支部结合实际，创新学习形式，银川文化园项目党支部通过学论述纲要、学民族精神、学党史国史、学榜样事迹，打造“流动学习课堂”，引导党员知使命强担当；马来西亚党总支成立“不忘初心，牢记使命”学习研究小组，领导班子带头整合编撰内部宣教读本，做好定时定量学习。厦门分公司各基层党支部结合工作实际，创新方式方法，多措并举，通过知识竞赛、观看教育片、学习应知应会手册等方式，增强主题教育的吸引力，提高广大党员干部的参与度，增强学习教育的针对性、实效性、感染力，推进主题教育工作走心走深走实。

宁波分公司银川文化园项目党支部通过“四个学”打造“流动学习课堂”

三公司各基层党支部学习应知应会手册

厦门分公司各基层党支部学习应知应会手册

（素材　来源于各单位宣传部　整理　陈　栎）