5月12日，三航局举办2020年青年工作会暨五四主题团日活动。会议认真分析了三航局的青年基本现状，站在助力建设具有全球竞争力的世界一流企业的历史高度，对青年提出了期望和要求，对当前和今后一段时期的青年工作进行了安排部署。三航局党委书记、董事长王世峰，党委副书记傅瑞球，副总经理吴向中出席会议。

王世峰指出，在抗击疫情的基层防线上，广大青年彰显了有生力量，用责任与担当在基层一线筑起“防控墙”；在企业复工复产的战线上，广大青年彰显了中坚力量，助力三航局跑出复工复产“加速度”。

王世峰对新时代三航青年提出3点要求，他指出，担起强国强企使命，青年必须有理想，在思想精神上强起来；担起强国强企使命，青年必须有担当，在干事创业上强起来；担起强国强企使命，青年必须有本领，在能力素质上强起来。

王世峰强调，各级党组织要站在事业后继有人、兴旺发达的战略高度，把青年发展摆在更加重要的位置，充分信任、热情关心青年，正确引导、严格要求青年。要落实集团“及时引路子”的工作要求，适应新时代青年发展的新特点，建立科学的青年工作理念；要落实集团“主动搭台子”的工作要求，适应新时代青年发展的新需求，解决各类新困难和新问题；要落实集团“敢于压担子”的工作要求，适应新时代青年发展的新规律，落实青年工作责任；要落实集团“舍得给位子”的工作要求，适应新时代三航局对青年的需求，重点解决培养什么样的青年、怎样培养青年的战略性重大课题；要落实增强“政治性”“先进性”“群众性”的要求，围绕建设什么样的共青团、怎样建设共青团课题，夯实青年工作阵地。

傅瑞球作题为《引领青年、奋勇争先、以新担当新作为服务和推动公司高质量发展》的青年工作报告。

傅瑞球用“五个有”全面总结了三航局第七次党代会以来的青年工作基本情况，从3个方面分析了新时期的青年工作的重要性。他指出，深化青年工作体系，引领青年奋勇争先，是全面加强党的领导的必然要求，是保证企业基业长青的迫切需求，是提升三航局运营质量的现实需要。

傅瑞球强调，未来一段时期，要聚焦三航局高质量发展需求，不断优化青年工作理念体系，聚焦三航局总体人才战略，坚持“五支队伍”的青年人才培养目标体系，聚焦青年工作的时代特点，进一步丰富青年工作的价值体系，聚焦青年发展和成长的过程，持续完善青年工作管控体系，努力开创三航局青年工作助力高质量发展的新局面。共青团作为青年工作关键阵地，必须牢牢把握心中有大局、手中有品牌、推进有抓手、活动接地气、工作有影响导向。

会上，吴向中宣读《关于表彰中交三航局第九批杰出青年岗位能手及第二十四批青年岗位能手的决定》等相关表彰决定。

在连线交流环节，会议播放了《不负韶华勇担当 青春建功新时代》短视频，描绘了三航青年不负韶华、勇担使命、青春建功的精神风貌。二公司武晓飞、三公司袁伟坡、宁波分公司张岩、厦门分公司林金灿等4位优秀青年代表，结合自身成长历程，通过视频连线的方式进行了现场交流。

在青年人风采展示部分，会议通过“不负韶华的青春”“重任在肩的使命”“青春战“疫”的大考”“三航青年奋勇争先”等4个环节，由4位青年团员现场分享了4段青春故事，分别展示了三航青年对青春的思考，对使命的坚守，对战“疫”的坚韧和对奋勇争先的信念，将青春的共识凝聚到“不负韶华担使命、三航青年争先锋”上。

三航局总部党群部门主要负责人、团委书记，总部团支部委员、优秀青年代表，各单位分管共青团工作的党组织副书记、团组织负责人，团组织委员、优秀青年代表共计513人在主分会场参加会议。

来源：党委工作部

图文：夏新贺　陈政哲

编辑：胡紫莹