2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施公司“十二五”战略规划承前启后的关键一年。按照年度工作安排，计划从2013年第一季度起，在全公司范围内开展为期一年的营销文化宣贯实施活动，制定了《公司营销文化宣贯实施方案及细则》。
公司营销文化的宣贯实施，要积极倡导十八大报告中所提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，紧紧围绕公司“坚持多元战略、持续提升管理、保持健康发展”的发展主题，坚持以文化管理为主线，以解决营销活动中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过自我查找、自主优化、学习借鉴、创新发展，持续改进和加强营销活动实效，在客户的信赖中延续和开创市场。
公司营销文化宣贯实施活动以“查找短板、理顺流程，拓展渠道、控制风险，提升服务、塑造品牌”为主题，着力协同各机关职能部门、各分（子）公司、铁路局指、项目部等，开展宣传标化、商务活动、全员经营、礼仪规范“四大领域”的营销文化宣贯实施活动，力求全面实现公司“四个明显”目标，即职业道德建设明显加强、营销人员素质明显提升、经营管理制度流程明显完善、全员经营环境明显改善。
