“诚信、创新”是局有限公司在发展实践中形成的核心文化。项目部通过精神文化、行为文化、制度文化、视觉文化4个方面的建设、强化和提升，通过有效践行“严守质量、确保安全、规范履约、做好服务、合作共赢、公平竞争、关系和谐、社会责任，以及观念转变、技术创新、管理创新、业务拓展、地域扩大”等企业文化内涵，创造性地演绎着“诚信、创新”核心文化。
小册子梳理了项目文化理念体系，并选取了有代表性的文化故事予以诠释，生动地呈现了三航人对"诚信、创新"核心文化的践行。
项目文化手册 ——行为规范与礼仪
我们追求规范的行为。遵守安全规范，能够减小危险系数；遵守廉政规范，能够保持优良的企业风气；遵守质量规范，有助于打响企业优质品牌；遵守职业道德规范，才能做到工作堂堂正正，无愧于心。
我们追求文明的礼仪。得体恰当的仪容仪表会让人体会到三航的蓬勃与朝气；大方热情的待客会让人感受到三航的昂扬与好客；不卑不亢的外事礼仪会让您感受三航的礼貌与原则。
小册子包涵了职业道德篇、安全篇、质量篇、仪表篇、接待篇、外事篇、船舶篇等篇章，分门别类地对各个方面的行为规范与礼仪提出要求。
项目文化手册——制度建设
企业文化建设本质是文化管理，是与质量、进度、安全、效益、市场、队伍等要素的有机结合，是以提高员工人文修养和自我管理素质为基本途径，以培养企业核心价值理念为手段的管理理论、管理思想和管理方式。
作为企业文化重要组成部分的项目文化也是如此，项目文化的核心价值要不断转变成项目管理工作的驱动要素，且清晰化、系统化和可操作，使之由表及里至由内而外，形成文化自觉和提升文化自信，有效实现“五大目标”。
小册子汇编了多个项目部基于理念引领之上的制度规范，包含项目管理的各个方面，很好地发挥了文化驱动管理的作用，希望能够起到借鉴作用。
项目文化手册——VI视觉识别系统
在公司快速发展的过程中，越来越多的项目部走进新领域、迈进新地域，项目部成为企业展示良好形象、传播三航文化的综合平台和前沿阵地。
企业标志及形象视觉识别系统在项目部的规范使用，是推进项目文化建设的重要环节和步骤，不仅有利于提高公司的知名度、美誉度，体现三航特色，塑造企业品牌形象，而且有助于强化三航员工的企业意识，提升公司的文化影响力和竞争力，促进企业又快又好发展。
小册子精选了《中交三航局视觉识别系统规范手册》中的项目部部分制作成简便易携的简本，由办公区域、生活区域、施工区域、警示区域、宣传用语五个部分组成，为项目部环境布置提供了参照样式和规格。
