 企业宗旨——造福员工,回报社会。
 战略目标——创建国际先进、国内一流的现代施工企业。
 经营理念——创新为本,诚信筑魂,水陆并举,多元发展。
 三航精神——挑战自我,合作进取。
 企业道德规范——公信、诚信、守信。(简称“三信”规范)。
 员工行为规范——重德敬业,友爱互助,言行文明,遵纪守法。
不同群体行为准则:
1.经营管理者行为准则——勇于创新,科学决策,善于沟通,廉洁勤政。
2.管理人员行为准则——严格管理,讲求效率,协调落实,尊重员工。
3.科技人员行为准则——敏思好学,唯实求是,锐意创新,协作攀高。
4.岗位技能人员行为准则——刻苦钻研,精益求精,恪尽职守,日事日清。
 质量方针——精心施工,产品优良,顾客满意,终身服务。
 安全方针——预控风险,全程监督;教育领先,全员参与(简称“双全”方针)。
 效益方针——经营赢效益,规模保效益,管理增效益,科技创效益(简称“四效”方针)。
 用人观——知人善用,育人耕心(简称“双人”观)。
 分配观——绩效为先,按岗取酬。
 执行观——言出必践,行有建树。
 学习观——终身学习,快乐学习(简称“双学”观)。
 时间观——时间就是资源,时间就是效率(简称“双时”观)。
 项目工地形象——由项目管理取向、企业价值理念、员工人生导向、工程建设轨迹、业绩、集团标识等诸要素构成的外观综合系统,体现蓬勃向上、奋发努力、人气兴旺、现场有序、文明、健康的工作、生活景象,成为三航文化的窗口。
文化阵地——建立分散与集中相结合的企业文化传播系统,纳企业报、刊、声像、网络各类手段以及教育培训、宣讲报告、美工设计、文学创作多项功能于一体。
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