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在职工思想政治工作研究年会上,马卫星要求——
聚焦热点难点 突出工作重点
发布日期:2010-02-11 本信息已被浏览375次

  2月3日上午,局有限公司职工思想政治工作研究会第25届年会在公司本部召开。
  局有限公司党委书记马卫星作题为《建设学习型研究会,促进思想政治工作和党建工作科学化》工作报告。董事长、总经理方彦作总结讲话。党委副书记潘业鸣主持会议。
  马卫星从科学发展观学习实践、课题研究、企业文化建设等方面回顾了2009年研究会取得的成绩,部署新一年工作。马卫星指出,研究会要以科学发展观为指导,紧紧围绕企业改革发展实际,服务大局,立足应用,指导实践,努力形成一批具有前瞻性、指导性研究成果,在适用性、实用性、推广性、指导性上发挥作用。他要求认清形势任务,把握研究会工作大局;明确工作定位,坚持研究会工作方向;提供思想保障,夯实研究会工作基础;聚焦热点难点,突出研究会工作重点;配合党建工作,拓展研究会工作领域;推进文化创新,扩展研究会工作能量;推动成果运用,体现研究会工作价值;加强队伍建设,提升研究会工作水平。
  会上,三公司、铁路分公司、江苏分公司、二公司、厦门分公司分别就开展“向周建明同志学习”活动、项目管理、目标管理、青年人才培养、企业文化等课题进行了交流发言。
  董事长、总经理方彦在总结讲话中就研究会工作如何切入企业中心工作、如何探索解决影响企业持续发展的问题提出要求。他说,研究会要高度重视调研工作,要与时俱进,在企业快速发展的新形势下,研究会要关注产品结构调整的深化、项目管理模式转变过程中所遇到的难题。要高度重视从事铁路、海外工程人员的思想变化,了解员工在偏远地区艰苦条件下的所思所想所需。研究会还应关注企业青年人的生存状态,关心他们的成长。
  会上公布了2009年度优秀论文评选结果。

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