2月23日、24日两天，公司2010年组织工作会在本部召开。会议总结了2009年度组织工作，布置了2010年任务。公司董事长、总经理方彦，党委书记马卫星，党委副书记潘业鸣莅会并讲话，充分表明公司领导对这次会议的关注与重视。

方彦在讲话中分析了公司发展所面临的形势与挑战，再次强调了今年公司实施“三个并举”经营战略的重要意义，指出组织工作要努力切入企业的中心工作，保证企业的高位发展。在谈到干部队伍建设时，方彦强调党务工作者也是企业经营管理者队伍中的一部分，因此，既要懂经营，又要会管理，要通过开展“四强”党组织和“四优”党员建设活动，提高党员队伍的整体素质；各级领导干部都要学会“弹钢琴”，以较高的自身素质来适应企业的高速发展；在当前要加快推动干部队伍的年轻化。在人力资源建设方面，要未雨绸缪加快人才引进，要出台政策，鼓励岗位培训、岗位考证、岗位交流，以提高人才队伍的整体素质。

潘业鸣在讲话中指出，党建工作是“打基础，管长远”的工作，要结合四中全会精神的学习，切实解决与科学发展观不相适应的思想和认识；要结合企业实际，把握中央提出的“党的建设科学化”新课题的精髓，努力在干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及人才队伍建设方面有新的建树。

马卫星在总结讲话时用“重视，认真”两个词对会议予以充分肯定。同时，他用形象的5句话：“保持一身泥，端平一盆水，不搞一手抓，力戒一言堂，不贪一分钱”，对领导干部提出了要求。他希望在干部管理工作中，要坚持以德为先，要研究通过外表掌握干部内在素质的问题，从“政治上要有坚定性，服务上要有自觉性，组织工作要有原则性，对改革创新要有敏锐性”4个方面对干部进行考察。