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特色文化
公司《项目文化手册》一览
  公司《项目文化手册》一套4册,既有三航人践行“诚信、创新”核心文化的理念和小故事,又有包括职业道德篇、安全篇、质量篇、仪表篇、接待篇、外事篇、船舶篇等的行为规范与礼仪,既集锦了多个项目部基于理念引领之上的制度规范,引导文化发挥对管理的驱动作用,又为项目部办公区域、生活区域、施工区域、警示区域等的标准化布置提供了简单易携的参考简本。4本册子分别对应项目文化建设中的精神文化、行为文化、制度文化和视觉文化,一一破解项目文化建设难题。
 
  项目文化手册 ——理念·文化故事
  “诚信、创新”是局有限公司在发展实践中形成的核心文化。项目部通过精神文化、行为文化、制度文化、视觉文化4个方面的建设、强化和提升,通过有效践行“严守质量、确保安全、规范履约、做好服务、合作共赢、公平竞争、关系和谐、社会责任,以及观念转变、技术创新、管理创新、业务拓展、地域扩大”等企业文化内涵,创造性地演绎着“诚信、创新”核心文化。
小册子梳理了项目文化理念体系,并选取了有代表性的文化故事予以诠释,生动地呈现了三航人对"诚信、创新"核心文化的践行。
 
  项目文化手册 ——行为规范与礼仪
  
  我们追求规范的行为。遵守安全规范,能够减小危险系数;遵守廉政规范,能够保持优良的企业风气;遵守质量规范,有助于打响企业优质品牌;遵守职业道德规范,才能做到工作堂堂正正,无愧于心。
  我们追求文明的礼仪。得体恰当的仪容仪表会让人体会到三航的蓬勃与朝气;大方热情的待客会让人感受到三航的昂扬与好客;不卑不亢的外事礼仪会让您感受三航的礼貌与原则。
  小册子包涵了职业道德篇、安全篇、质量篇、仪表篇、接待篇、外事篇、船舶篇等篇章,分门别类地对各个方面的行为规范与礼仪提出要求。
 
  项目文化手册——制度建设
  企业文化建设本质是文化管理,是与质量、进度、安全、效益、市场、队伍等要素的有机结合,是以提高员工人文修养和自我管理素质为基本途径,以培养企业核心价值理念为手段的管理理论、管理思想和管理方式。
  作为企业文化重要组成部分的项目文化也是如此,项目文化的核心价值要不断转变成项目管理工作的驱动要素,且清晰化、系统化和可操作,使之由表及里至由内而外,形成文化自觉和提升文化自信,有效实现“五大目标”。
  小册子汇编了多个项目部基于理念引领之上的制度规范,包含项目管理的各个方面,很好地发挥了文化驱动管理的作用,希望能够起到借鉴作用。
 
  项目文化手册——VI视觉识别系统
  
  在公司快速发展的过程中,越来越多的项目部走进新领域、迈进新地域,项目部成为企业展示良好形象、传播三航文化的综合平台和前沿阵地。
  企业标志及形象视觉识别系统在项目部的规范使用,是推进项目文化建设的重要环节和步骤,不仅有利于提高公司的知名度、美誉度,体现三航特色,塑造企业品牌形象,而且有助于强化三航员工的企业意识,提升公司的文化影响力和竞争力,促进企业又快又好发展。
  小册子精选了《中交三航局视觉识别系统规范手册》中的项目部部分制作成简便易携的简本,由办公区域、生活区域、施工区域、警示区域、宣传用语五个部分组成,为项目部环境布置提供了参照样式和规格。
【 关 闭 】
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