8月23日，公司党委召开2022年第7次理论学习中心组学习会，会议由党委书记魏剑主持，公司党委理论学习中心组成员参加学习。
会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述及中央企业人才工作会议精神，习近平总书记近期重要讲话和指示批示精神，以及浙江省第十五次党代会报告精神、宁波市第十四次党代会报告精神和王世峰董事长在宁波分公司干部大会上的讲话精神；并就《中国交通建设集团有限公司合规行为准则（试行）》和《中交三航局2022年法治建设工作要点》相关内容精神进行学习宣贯。
结合学习内容，魏剑提出三点工作要求：
一是深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，增强做好人才工作的责任感使命感。要坚持党管干部、党管人才原则，强化战略引领，突出问题导向，以全局观念和系统思维统筹谋划，把人才工作纳入全局工作的“总盘子”去研究和部署，以从严管理干部为主线，以提升人才质量为目标，不断抓好人才规划落地，壮大人才队伍力量，强化人才教育培训，努力开创全公司干部人才工作新局面。
二是提高法治意识，狠抓“大风控”体系建设。领导干部要认真学习法律，增强法治思维，充分发挥好“关键少数”作用，增强顶层推动力。总部层面要狠抓全面风险管控，加快完善合规与全面风险管理的组织机构和制度建设。项目层面要依托重、大型项目培养一体化法商人才，通过强化从业人员的法律知识储备，深入推进法业融合，为项目全生命周期提供同步法律保障。
三是紧跟上级党委步伐，坚决贯彻执行上级党委工作部署，强抓作风建设，锻造素质作风过硬干部队伍。班子成员要落实好“一岗双责”，以上率下，做遵规守纪的领航人。总部部门要主动帮助基层解决问题，做遵规守纪的执行者。基层党员干部要提升纪律意识、底线意识，强化合规管理，做遵规守纪的践行者。其他中心组成员围绕学习内容进行交流研讨。
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