习近平总书记指出：“调查研究既看‘高楼大厦’又看‘背阴胡同’。”主题教育开展以来，八公司党委牢牢把握主题教育总要求和根本任务，带动广大职工认真读原著、学原文、悟原理，坚持“问题导向、目标导向、结果导向”相统一，以理论指导实践，推动调查研究向深里走、向实里走、向效果看，切切实实“问需于民、问计于民、问效于民”。

　　把准为民服务“底线”带“设计图”去，把情况摸清

　　凡事预则立，不预则废。带“设计图”去是提前做好功课、提前瞄准问题、提前思考路径，切实将八公司发展及职工群众工作生活情况摸清摸透，打通理论指导实践的“最后一公里”。

　　绘好理论学习“线路图”。“以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干”，关键是学，要充分运用党的最新理论武装头脑，指导实践。八公司党委开展为期7天的读书班，通过红色场馆参观、主题党日、主题党课等方式确保理论学习入脑入心，各党支部将理论学习融入“三会一课”，纳入日常学习。

　　制好调查研究“任务书”。一分部署，九分落实，根据上级党委主题教育调研工作的部署要求，八公司党委针对高质量发展层面，制定了详细的调研提纲，提纲中包含4个主题37个参考问题，直奔八公司发展和职工所需的堵点、淤点、难点。基层单位按照调研提纲，组织职工群众锚定提纲进行研究讨论，以答题的形式给予调研组意见和建议，切实将调查研究工作落到实处。

　　定好联系实际“坐标系”。八公司党委坚持调查研究解决实际问题，重点聚焦主责主业、高质量项目管理、党建与业务融合、人才培养等4个方面，切实把准工作开展不顺畅的脉，剖析执行不到位的根。在调研前做好预习，做足功课，有的放矢，靶向发力，摸清实际情况，问八公司发展问题，查项目建设情况，答职工群众期盼，切实把握主题教育调研主动权，将调研落到实处，提升效果，解决问题。

　　瞄准问题导向“主线”坐“矮板凳”谈，把问题找准

　　坐在办公室都是问题，走进一线都是办法。八公司领导班子直奔一线，直面问题，与职工群众坐同一条“矮板凳”上，面对面沟通，心连心交流，真真切切找准问题。

　　敞开心扉讲真话。八公司领导班子切实划分区域，带领总部相关部门奔赴项目一线，与职工群众面对面谈真心话。真心实意地讲解各项制度的用意，各项举措的目的，消除工作贯彻落实的“堵点”，了解职工群众的所思所盼、所忧所急，消除疑虑误会，增强感情联结。

　　潜下身子找方法。八公司领导班子坚持问计于民，切实向职工群众提问，“主责主业怎么看？项目生产经营怎么管？党建与业务融合怎么办？人才培养咋落实？”对关键问题一个个问，关键难题一个个捋，在广泛调研的基础上，做好问题和措施的台账。

　　放下身段解难题。面对职工提出来的问题，既有八公司怎么发展的大事，也有办公设备需要更新的小事，既有主责主业如何展现突破性进展的硬事，也有就餐与住宿条件改善的暖事。八公司领导班子逐步抽丝剥茧、解剖麻雀，建立清单，区分立行立改、限期整改和长期推进，有节点、有责任人、有结果地逐一落实，如党建专项活动调整完善，定在2024年3月前完成，而市场开发及人才培养相关工作，确定为长期推进。

　　盯准成果运用“长线”带“金钥匙”回，把对策提实

　　一把钥匙开一把锁。面对调研带回来的宝贵“一手材料”，八公司领导班子深入剖析，仔细研究，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，切实拿出硬对策，实举措，助力八公司高质量发展蹄疾步稳。

　　全面研判，区分“问题锁”。八公司领导班子高度重视收集上来的问题及措施，召开3次讨论会，敢于直面问题，敢于较真碰硬，敢于开仓见底，将问题分类定策，建立“问题清单、责任清单、任务清单”3张清单，区分出轻重缓急，压实责任到部门、到个人，确定时间节点，确保“问题锁”一个个被拆除，发展路一天天更畅通。

　　精准施策，用好“金钥匙”。对于收集上来的问题，坚持科学讨论，不先入为主，也不事先定调子，而是实事求是，下足绣花功夫，坚持一个对策解决一个问题。对于收集上来的措施，分门别类整理，提供各部门参考，经审核确认后执行，对于成因复杂的，也切实做到多元共治，确保民智得以体现，民意得以落实，做到一把钥匙开一把锁。

　　建章立制，破旧立新“固长效”。对于主题教育调查研究中获得的先进经验和总结的优秀成果，八公司及各项目部及时予以建章立制，巩固调研成效，防止问题“久扑不灭、死灰复燃”，切实通过破旧立新达到“固长效”的效果。如316国道随县项目党支部，制定了“学词学句学文章”“立足岗位大讨论”等制度，提升了职工自主学习能力，也促进了工作上的沟通交流；清水塘项目部讨论中，提及了新制度的确立和旧制度的取缔，调整施工津贴制度，健全材料核算核销闭环制度。

　　八公司将继续贯彻落实主题教育大兴调查研究的部署要求，把准为民服务“底线”、瞄准问题导向“主线”、盯准成果运用“长线”，突出深入基层、研究问题、转化运用，使调查研究始终同中心工作紧密结合，切实解决八公司发展实际问题，推动主题教育走实走深，为企业高质量发展助力赋能。

　　来源：八公司

　　内容：周良