今年5月1日《保障农民工工资支付条例》正式开始实施，安康项目贯彻落实公司农民工实名管理及工资支付管理办法，实施全新的农民工薪酬发放模式，通过邀请安康市工商银行地方网点走进项目、走进工地等方式，为项目所属各分包单位农民工办理实名制工资卡，农民工薪资发放从此不再经过“包工头”，每月在各分包单位进度款中扣除农民工工资部分，由项目部农民工工资专户通过代发银行直接打入农民工实名办理的工资卡中。
同时，项目部制定《安康项目部农民工实名制及工资支付管理办法》，在分项工程招标时，对分包单位资质、营业执照、安全许可证和相关业绩等方面信息进行严格审查，通过分包企业注册地政府信用公示系统查询其是否存在不良记录，对于存在不良记录的企业，一律不予通过。严格要求各分包单位按照文件要求在工人进场时，签订劳动用工合同、农民工工资承诺书、农民工进场告知书、人员进场承诺书，提供《关于农民工工资足额支付承诺书》、《关于农民工工工资的法律法规交底书》等材料报项目部备案，每月提交所有用工的花名册、考勤表、农民工工资清单及农民工工资支付委托书，并严格按照付款流程，由分包单位签字盖章，项目部审核，每月上报给项目公司做好农民工工资发放计划，及时完成农民工工资支付。今年五月开始，累计发放391人次，共发放1639285元。
17年进场以来，项目部还在工地醒目位置设立农民工工资保障公示牌，成立农民工工资监管小组，每月不定期对现场施工的农民工进行考勤抽查，安全部主抓新进场人员的实名制工作，对农民工进退场，合同签订及日常考勤做到全面跟踪；财务部、计合部、办公室定期深入施工现场检查劳动合同的订立和履行、持证上岗、劳务费用支付、农民工工资发放等情况，对发现的问题及时予以纠正，确保整个项目在健康平稳中建设。
宁波分公司 周琛平
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