1月25日，六公司召开巡视反馈问题整改暨专项治理工作推进会，就推进巡视整改和专项治理工作落地落实进行全面部署。

　　会议对习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述和党中央精神、上级党委关于推进巡视整改及专项治理工作要求进行了再学习再传达；通报了六公司关于三航局专项巡察暨巡察“回头看”反馈问题的整改情况；相关牵头部门分别就主动认领巡视反馈问题整改工作，各专项治理工作指明了要求、进行了任务和责任分解。

　　六公司党委书记李小宁在总结讲话中指出，立足新形势新要求，六公司上下需从认识上首先直面问题，认清高质量发展新方向，通过“内外”兼修，以新貌焕新机。要勤于“望闻问切”，做到问题早发现、风险早预防。合规、风险管理各条线部门要坚决扛起合规治企、防范风险的责任，强化指导、做好支撑和服务，引导各部门执行好合规管理“三张清单”，健全完善全系统、多层级、多岗位的指标设置和监测，树立起风险预警的“消息树”，形成对六公司运营风险的“虚实辨证”。要聚焦“标本兼治”，建立健全科学合理的制度体系。要持续做好制度“立改废”工作，让制度及时、准确，切实符合六公司经营管理的内在需求；要发挥制度管控风险的作用，避免老问题重复犯，确保各项制度在风险防控工作中不缺位、不过时，有效率、有效果，形成“标本兼治”的格局。要强化“高效协同”，完善大监督体系，提高工作效能。始终围绕生产经营中心，实现党内监督和业务监督工作有机衔接、从严治党和合规治企深度融合、企业经营安全和干部履职安全目标协同。通过建立信息共享机制、各监督主体间的工作联席会议制度等，形成监督工作的整体协调和有机闭环。要突出“考核实效”，强化整改与治理成效考核，促进责任落实。要将问题整改与专项治理成效纳入党建责任制年度考评、总部部门绩效考核中，针对监督主体是否履行监督职责、被监督对象是否正确履行管理职责等内容，建立量化考核制度；要把考核结果作为干部考核评价、选拔任用、评先选优的依据之一，同时要坚持“三个区分开来”，保护好党员干部干事创业积极性，维护好合作单位共谋发展主动性。要坚持“一以贯之”，持之以恒强化作风建设，推动长远发展。要把作风建设作为永恒课题，经常抓、见长效，两级党组织要发挥战斗堡垒作用，一以贯之贯彻中央八项规定精神；一以贯之整治形式主义官僚主义，营造风清气正的良好工作生态氛围。

　　此次会议结合专项治理工作要求，积极主动对巡视巡察、内部审计和云南A3项目等专项检查中发现的问题，解剖原因、深化整改，有效发挥整改与专项治理促进企业转型升级、提能增效、行稳致远、高质量发展的积极作用。

　　来源：六公司

　　内容：罗海鑫