五年即为时间的标尺，亦为发展的刻度。

　　新签合同额、利润总额等主要经济指标实现同比正向增长，新增10项资质，累计荣获国家优质工程金奖等各类奖项111项……一份份闪亮答卷、一幕幕振奋人心画面的背后，始终飘扬着指引方向的鲜红党旗，凝聚着三航局厦门分公司在新时代新征程迸发出的巨大动能。

　　筑牢政治建设“主阵地”，夯实“学习之路”

　　行源于心，力源于志。抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设的“根”与“魂”。

　　五年来，分公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持把思想政治建设贯穿于党的建设的全过程、各方面、融入分公司发展各环节。

　　理论是行动的先导。分公司改革发展始终紧跟党的理论路线和方针政策，每一步前行的足印都与国家民族的脉搏紧紧相连。分公司党委认真落实“五个一”工作机制，严格执行“第一议题”制度，第一时间组织党员干部学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，推动党的决策部署入脑入心。党委理论中心组以“要点领学、专家讲学、联建联学、重点研学”形式，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，有序推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。分层分批开展学习贯彻党的十九大、党的二十大精神学习宣贯，其中分公司选送作品《绿动未来，在蓝土地上“种树”》荣获中交集团学习贯彻党的二十大精神劳模代表宣讲会暨“改革驱动促发展 深化提升创一流”主题演讲比赛二等奖。

　　每年一个主题，每年一个目标，每年都有提升。分公司党委连续三年开展形势任务教育，着重提升广大党员干部职工研究解决实际问题的能力素质，让干部职工听得进、弄得懂、记得牢。深入落实“两个一以贯之”，持续加强党委会、总经理办公会“三重一大”决策管理，分公司所属近40个党组织、400余名共产党员凝聚起建功新时代、奋进新征程的磅礴力量，在上级重大决策部署、重大风险挑战、执行急难险重任务中，做到闻令而动、迅速响应，以实际行动展现了对党忠诚和央企担当，分公司党委获厦门市“先进基层党组织”等荣誉称号。

　　激活党建引领“新动能”，开启“活力之路”

　　党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”和“毛细血管”，也是党的全部工作和战斗力的基础。

　　五年来，分公司党委不断提升各级党组织的政治功能和组织力，坚持生产经营“出题”、党建融合“破题”、党员带头“解题”，形成党委抓统领、支部抓落实、党员争先锋的工作路径，围绕市场开发、安全生产、工程建设大力攻坚、各个击破，有力推动了多项重点、难点“卡脖子”任务落实落地。

　　提升动力，强化组织体系，整体协同“多点发力”。在不断健全党建工作机制上，分公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，突出大抓基层的鲜明导向，实施基层党建提质增效“七抓”工程。每年度召开基层党建工作推进会，对基层党建工作进行再加压、再推动；举办党员轮训，共培训党员885人次，有计划分层次高质量开展党员教育培训；举办党务干部暨党支部书记示范培训班，累计培训党务干部133人次；组织召开党建与生产经营深度融合交流会、基层党支部标准化规范化建设交流会、新开工项目党建策划会等，细化基层示范党支部建设标准，推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展、向新组建单位拓展。

　　分公司党委以“夯基”“融合”为支点，不断提升各级党组织的政治功能和组织力，党建工作基础更加稳固。运用好“三册两表两网”（党支部手册、支委手册、党员手册；党员学习教育记录表、党支部落实党建基础工作季报表；“厦门党建e家”平台、中交集团党建管理系统）工作落实机制，实现基础党务、组织生活、工作部署、工作督导和党建考核一体化管理，让分公司党建工作真正实现数据化、信息化和智慧化。常态化联学共建，创新开展五大专业处场“党建联盟”以及“总部联一线”“先进联新进”的“三联共创”活动，通过联合开展党员教育、共促工程建设、共享业务资源，实现了结对帮带、双向促进、共同提高，总部及各基层单位、项目部共计25个党支部通过“三联共创”开展内部联学联建55场次，外部联学联建56场次，推动破解生产经营难题，有效推动了党建与生产经营的融合。

　　释放活力，强化堡垒阵地，党建品牌“遍地开花”。分公司党委深化“中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋”党建品牌建设，深入推进“一项目一阵地、一支部一品牌”创建工作，形成了“学习型、攻坚型、创新型、服务型”四型品牌矩阵，有效激发各级党组织的创造力、战斗力、凝聚力。东山5GW高效单晶硅电池项目厂房及配套工程项目党支部作为“攻坚型”党建品牌的示范，用“组织力度”提升“建设速度”，获得“中交铁军、一道同行”高度赞誉，业主主动邀标，真正实现了“以现场保市场”。平潭海上风电项目党支部结合实际打造“创新型”党建品牌，把项目作为风电人才培养的“练兵场”，推动创新链与产业链深度对接融合，共获得各级别技术成果及奖项16个，人才创新活力得以充分迸发。在建党百年之际，分公司党委获福建省建筑业协会评定“党建品牌创建单位”；五年来共形成20余项党建生产融合典型案例，其中多个案例获中国施工企业管理协会工程建设企业党建工作优秀案例、厦门市基层党建创新案例，并入选《中交集团基层党建典型案例选编（第三辑）》。

　　形成合力，强化工作效能，党员表率冲锋在前。无论在工程建设的第一线，还是在改革攻坚的最前沿，都澎湃着党组织和党员干部的红色力量。分公司党委持续深化两级“基层党建标杆”“党员示范岗”创建，厦门机场片区项目党支部以创建“中交党员示范岗”为契机，以“现场保市场”连续拿下大嶝机场片区7个工程，成为守好“家门口市场”的鲜活案例；“三航局基层党建标杆”创建单位智造装配处党支部团结带领全体员工圆满完成三航局首条塔筒制造生产线全线贯通任务……在全面拓展和丰富党建品牌内涵的同时，因时因地制宜围绕中心、紧扣主线，联动融入系列示范性强、带动面广、影响力大的特色品牌和活动，让基层战斗堡垒作用更加充分彰显。

　　深耕企业品牌“金名片”，厚培“自信之路”

　　立行立德，于斯为盛。文化是一个企业的血脉和灵魂，也是企业不断实现超越、始终勇立潮头的强大精神驱动。

　　五年来，分公司党委坚持思想同源、目标同向、工作同步，着力深化融合实践，不断激发党建活力，打造特色品质党建新格局。在乡村振兴、疫情防控、创建全国文明城市等重大任务中，新闻宣传报道在中央媒体、省级媒体、行业媒体均有“发声”，树立起分公司良好的品牌形象。

　　分公司党委围绕具有重要影响力的工程建设、施工关键节点、重大生产经营活动，将企业文化融入生产经营，成功举办企业成立70周年高质量发展论坛，讲好品牌故事，传播好品牌声音，提升企业软实力，凝聚改革发展磅礴力量。与此同时，分公司党委充分利用自有宣传平台，联合主流媒体，抓住重大事件、关键时间节点，围绕改革发展中心工作，把握时效度，有声有色有效开展内外宣传，兴化湾海上风电场二期项目、平潭大练海上风电场项目等一批大国工程亮相央视《新闻联播》《大国重器》《走遍中国》等平台。五年来，分公司分别荣获中国交通企业管理协会“全国交通运输文化建设优秀单位”，中国文化管理协会“新中国成立70周年党建+企业文化实践创新70强”“新时代党建+企业文化示范单位”等荣誉称号。

　　勇担社会责任，助力乡村振兴。分公司党委永葆为民情怀，深化落实“中交助梦”行动方案，聚焦党建帮扶、产业帮扶、教育帮扶、就业帮扶、消费帮扶等五大领域，持续深化定点帮扶工作。组织云南福贡县基层干部赴福建开展“全面推进乡村振兴与高质量发展”考察学习之旅，以“乡村振兴”为窗，深入探访八闽大地的“兴农之道”；智造装配处与福贡达友村党建共建以产业帮扶助推乡村振兴，因地制宜进行指导和经济发展的帮扶；开展“助学圆梦”活动，支教青年张衡获中交集团优秀“蓝马甲”志愿者，进一步擦亮“中交助梦”责任品牌。

　　依托扎根厦门特区近50年的深厚基础，分公司在投身城区旧改、正本清源等民生项目的同时，更是在创城整治、志愿帮扶、疫情防控中展现央企的责任担当。分公司团委携手厦门市童缘社会服务中心团支部，开展关爱困境儿童的志愿活动；开展“同心圆”红色宣讲进校园活动，搭建了校企交流平台；疫情期间精准实施防控措施，主动服务政府防疫需求，开展防疫志愿服务，让党旗高高飘扬在抗击疫情的最前线。

　　回望五年，旗帜领航、步履坚实；盘点五年，硕果累累、振奋人心。展望未来，分公司党委将永葆一往无前的奋斗姿态、真抓实干的优良作风，朝着建设中交集团“TOP20”三级工程公司阔步迈进，为三航局全面推动“七个三航”落地、早日实现“千亿三航”和A级企业宏伟目标而不懈奋斗，为中交集团建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献力量！

　　来源：厦门分公司

　　内容：翁彦颀