公司党委书记、董事长王世峰发表署名文章《守初心担使命，抓党建促安全》，立足公司实际、深入调查研究、聚焦突出难题——

　　党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。在全党上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的背景下，经过不断深入集中学习研讨、专题调查研究、检视问题和推动立行立改，我们更加深刻地认识到，推进企业的安全发展，必须“守初心、担使命”，坚持党组织把方向、管大局、保落实的原则，并在此原则下开展工作，贯穿安全体系、制度、生产的全过程，确保调动全员参与。

　　安全生产工作是党政同责、失职追责、齐抓共管的战略性、系统性工作。党建工作具有诸多方面的优势，党建抓得好，能为安全工作提供更先进的理念、更高的政治站位、更系统的思维方式、更健全的管理体系、更优秀的人才队伍、更积极的文化氛围。

　　安全管理，必须坚持党委领导而不包办、指导而不替代的原则。对如何抓好党建促安全，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我认为必须做好五方面工作。

　　一是要坚持提高政治站位，把安全生产放在首位。党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，并强调“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得”。对我们企业而言，要把安全生产提到讲政治的高度。随着业务范围、规模的扩张，安全生产矛盾突显，企业高质量发展需求和国家法律法规对安全生产提出更高要求。在开展主题教育安全专题集中学习研讨的过程中，不少同志讨论时认为：可以借助“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步推动企业党组织脱虚向实，走好群众路线，俯下身去认真检视问题，真抓实干提升企业安全管理水平，我认为这是非常正确的；要把企业党组织落实安全生产责任，作为是否坚决做到“两个维护”的重要标准，把安全生产工作与党组织、党员的形象好不好、能力强不强、作风硬不硬结合起来。要把安全生产目标与企业战略目标相统一。“零事故、零伤害”是高质量发展的首要目标，也是坚持习总书记以人民为中心的发展思想的重要体现。公司党委在推进理念更新、顶层设计和战略方向制定的过程中，要把安全放在首位，与高质量发展目标、一流企业建设目标、国企党建示范点目标统一起来。

　　二是要坚持推进体系建设，夯实安全生产基础。企业党组织必须坚持系统思维，全面加强安全要素的合理配置，在安全体系建设中发挥领导作用，确保体系有效运行。要着力推进六个体系建设。按照整体规划、一体布局的思路，重点推进安全理念体系、战略体系、制度体系、责任体系、保障体系和文化体系建设，形成理念引领、战略导航、制度管控、责任分担、保障支撑和文化认同的安全体系新格局。要着力夯实四个安全基础。在各级党组织的带领下，做好安全培训教育、风险排查、日常检查、方案研讨、学习交底，奠定安全生产的思想基础、能力基础、组织基础和文化基础，真正让安全生产的根基坚如磐石。

　　三是要坚持发挥政治优势，提升安全生产能力。国有企业党组织具有独特的政治优势，要把政治优势转化为推动安全发展的能力优势。针对“议事决策”优势。根据党委会议事制度和议事规则，一些安全工作要列入党的会议进行检查审议、研究决策，重大安全事项决策必须落实党委会前置的要求，确保安全工作的关键理念、目标、路线、方案坚持正确方向。针对“一岗双责”优势。要发挥各级领导干部在分管领域的领导作用，梳理本业务系统安全责任清单，实现管业务必管安全，从而在各业务系统形成牢固的安全责任体系，真正做到全员都是安全员。针对“组织合力”优势。要发挥党组织集中力量办大事、组织动员能力强、合力凝聚力强的优势，集中力量、整合资源，集中组织安全系统督查、开展安全生产活动、做好安全理念宣贯、处置安全责任事故，从而有效提升安全工作的政治性、系统性和集中性。针对“党员先锋”优势。广大党员在政治上思想上行动上具有明显优势，加上综合素质、专业能力、执行能力上的比较优势，具有带头学习教育、带头宣传安全思想、带头执行安全制度、带头落实安全责任的能力和觉悟，对于发挥党员的先锋模范作用具有重要意义。

　　四是要坚持强化保障监督，推动安全生产实践。企业党组织要确保安全责任体系、管理、投入、培训和应急救援到位。为此，要强化基本投入保障。党组织必须监督安全工作的基本投入情况，特别是资金、人才、装备和其他物资保障。要强化制度保障。按照“三基四化十二到位”的要求，落实到制度中去，关注制度有效性，及时完善并监督执行；重点推进以目标管理为导向、以落实安全管理制度为基础、以零事故零伤害为目标的奖惩制度和考核体系。要强化人才保障。统一规划安全人才招聘、选用、薪酬激励和安全干部队伍的建设，重点培养一批专业过硬、作风硬朗、敢于担当的安全总监；把安全业绩作为干部考核重要指标，加强装备管理人才、特种作业人员的培养和使用。要强化工作体系保障。在安全管理体系的基础上，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，经常性检查体系运行的有效性，针对不安全群体、不安全源头、不安全行为拿出方案对策，对安全风险源较大的方面，要特别抓好基础工作；正确处理工程进度、质量效益与安全之间的关系，这个理念不仅是挂在嘴边，关键是各管理层都要贯彻执行。

　　五是要坚持营造良好文化氛围，强化安全生产认同。努力培育良好的安全文化，来引导、提升安全管理工作。要发挥好学习宣传的文化导向作用。强化组织领导，重点抓好习总书记安全生产论述、安全法律法规、集团安全要求、岗位安全职责的学习；带动各管理层做安全管理的明白人；利用好重大会议、培训班、媒体平台、施工现场，加强宣传工作。要发挥好制度规范的文化导向作用。把安全理念和价值观通过制度形式确立下来，形成明确的要求，理清哪些不能做、哪些必须去做，安全考核奖罚分明，从而引导和保障良好的安全文化发扬光大。要发挥好干部人事工作的文化导向作用。做好安全管理干部的考核评价和班子建设工作，把三项制度改革深入到安全管理领域，把安全工作业绩作为干部考核评价、职务升降的重要指标；更好地引导形成良好的安全文化和安全认同。

　　“立宏志于新时代，护生命于新航程。” 我们必须按照习总书记安全发展思想的要求，在集团党委领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，落实集团安全理念和工作要求，筑牢安全发展的堤坝，在安全的环境中实现高质量发展。