2019年，三航局党委紧贴企业改革发展实际，深入开展主题教育，坚持“四个贯穿始终”，以一流党建引领一流企业发展，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，着力解决影响企业发展的深层次问题和职工最关心的问题，引领和推动局有限公司发展质量实质性改善、改革工作突破性深化、精神面貌破局性刷新。

2020年，三航局正式进入“管理重心下沉年”、“基层改革延伸年”，全面深化改革，持续高质量发展，推动治理体系完善、治理能力提升。党支部作为党的基础组织，是上级党委开展工作的基本单元，要实现既定目标推进“管理重心下沉”，基层党建工作者必须坚持目标导向、问题导向、效能导向有机统一，真正发挥基层党支部的政治引领作用，为企业高质量发展提供坚强的组织保证。

推进管理重心下沉，要坚持目标导向，把握着力点。从党的十九大到全国组织工作会议，习近平总书记反复强调，加强新时代基层党组织建设，要突出政治功能、提升基层组织力。于基层党建工作者而言，提升基层组织力就是要坚持目标导向，把党的愿景和企业高质量发展目标转化为具体行动，在履职尽责、担当作为中坚决做到“两个维护”。基层党建工作者要通过加强基层党组织建设，凸显党的政治建设的根本性地位，要将班子建强、队伍建强、员工带动好、作用发挥好作为工作出发点和落脚点，在标准化建设、规范化管理、系统化推进上下功夫，提升凝聚力、战斗力、创造力，发挥支部战斗堡垒功能与党员先锋模范作用，确保基层党建融入中心、服务生产经营不偏离，确保将基层党建工作优势转化为企业治理效能有实效。

推进管理重心下沉，要坚持问题导向，找准切入点。党章第三十三条明确指出“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作”。这就要求基层党建工作者要树立大党建思维，不可就党建抓党建，要围绕贯彻落实“334”工程和“三基四化十二到位”要求，将项目施工生产的重点、难点作为党建工作的切入点，根据项目类别、工程特点，“领好关键岗、盯住关键处、挺在关键时”，进而促进安全、质量、效益、进度等工作。在工作落实中既体现一致性、强化整体性，也注重差异性、突出导向性，使党建工作党员好参加、作用好发挥、成果看得见，在干事创业的实践中，把国企党建示范点的窗口作用固化下来，把“中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋”的品牌特色彰显出来。

推进管理重心下沉，要坚持效能导向，抓稳突破点。基层党建工作有没有效果，不能看“三会一课”开没开、“三重一大”记没记、“三本手册”全不全、“心得体会”写没写，而要以融入生产经营、聚焦问题攻坚、提升管理水平提升的实际成效来检验。这就要求基层党务工作者学习党的理论，要以武装头脑、指导实践、推进施工进度、确保安全生产、提高质量效益为目的，学习方式要符合项目实际；既要抓党建还要懂业务，不能把党建与业务割裂开来，各行其是；安排党建工作要聚焦项目中心工作，让党员干部在服务中心工作中做砥柱、当先锋。要创新思路，不断改进工作方式和方法，高质量落实“融入中心、服务大局”的根本要求；要明方向，努力找到党建服务中心工作的契合点，全力以赴提高企业发展质量和效益，实现工作形式和工作内容互相印证、高度统一，推动基层党建全面进步、全面过硬，为促进公司高质量发展提供有力思想和组织保障。

“绝知此事要躬行”，推进管理重心下沉，基层党建工作者首先要沉下去，脚踏实地付诸实践和行动。王世峰董事长在2020年工作会上，就强化工作作风、重塑公司风貌提出了“真、实、效、简、勤、廉”六个方面的要求。这是基层党建工作者推动工作沉下去，取得实效、做出亮点特色的行动指南。基层党建工作者要从自身做起，从点滴做起，围绕六个方面要求打好组合拳、强化执行力，以创新的方式方法推动作风建设常态长效，以担当作为、履职尽责的实际行动为局有限公司打造高质量建筑业一体化服务商，建设具有全球竞争力的世界一流企业做出新的更大贡献。

　　来源：江苏分公司

　　文字：王云港